パワハラにあたる言葉は、どういう基準で認定されるのでしょうか？ Quora 問題が発生しました。 しばらくしてから、もう一度お試しください。 再度お試しください
職場モラハラ パワハラ にあたる 言葉- 1章：職場モラハラの基礎知識 それでは、職場モラハラの特徴について解説する前に、簡単に定義から説明します。 1− 1 ：職場モラハラとは そもそも、 モラハラとは相手に精神的な苦痛を与えることを目的として行われるいじめや嫌がらせのことです。 言葉や態度によって相手の人格、 例えば職場で起きるパワハラは「地位や立場を利用して、労働者に対し嫌がらせや限度を超えた叱責を行うこと」を指します。 この場合、 上の立場の人間が下の立場の相手に対し行うことが特徴 となります。 ここが、同僚同士の間でも起きるモラハラと
職場モラハラ パワハラ にあたる 言葉のギャラリー
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 |  | .jpg "看護師の最大の敵は 看護師の上司 データで見る ハラスメントの実態 看護roo カンゴルー") |
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5 パワハラを受けたときの対処方法 51 信頼できる上司や先輩、担当部署に相談する; パワハラは主に職場で発生し、モラハラは家庭などでも発生する パワハラは身体的な攻撃も含むが、モラハラは主に精神を攻撃する モラハラは自分自身が悪いと思わされることもある モラハラにあたる6つの行動 無視する 否定する 束縛する 厳しい
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